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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是(     )。


    • A、平衡计分卡


    • B、关键绩效考评法


    • C、目标管理法


    • D、标杆管理法


    上一题 下一题

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    BEST反馈中的E表示(     )。


    • A、放眼未来


    • B、征求意见


    • C、描述行为


    • D、表达后果


    绩效管理的五个关键决策是评价什么、评价周期、谁来评价、           和评价结果应用。


    在收集绩效信息过程中要注意的原则包括（        ）。


    • A、有目的的收集信息


    • B、让员工参与收集信息


    • C、抽样法收集信息


    • D、将事实与推测区分开来


    • E、繁简适度原则


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